英格兰队已进入 2024 年欧洲杯决赛！索斯盖特的球队将于英国时间 7 月 14 日星期日晚上 8 点对阵西班牙队。由于比赛是在星期日举行的，所以足球并不是唯一可能出现爆裂的东西……
员工迟到、生病和意外缺勤的情况预计都会增加。事实上，根据 BrightHR 的数据，2021 年英格兰和意大利之间的上一届欧洲杯决赛的第二天，生病率激增 232%，员工迟到率激增 209%。
由于英格兰队将于周日比赛，这些数据可能会更高……
那么，当开场哨声吹响时，雇主如何才能保持正确的立场？请继续 WhatsApp 号码数据 阅读，了解制定成功的缺勤策略的五大人力资源技巧……
提前做好意外缺席的准备
我们知道您没有水晶球，但您可以预测，像 2024 年欧洲杯这样的大型体育赛事将会带来大量意外缺席——让您的关键球员坐在板凳上。
那么您如何提前计划？
那么，作为企业主，您需要做的就是制定明确的政策，概述竞争中的期望。利用轮班调度软件即时填补空缺班次，并最大限度地减少对您运营的干扰。
锦标赛开始后，请密切关注，注意谁请病假以及何时请病假。跟踪关键比赛日和重大比赛后一天的团队出勤情况是确保一切顺利的关键！
但是要小心，不要妄下结论，因为针对真正生病情况的纪律处分可能会让你陷入罪责。
如果有办法一目了然地查看员工缺勤情况就好了……好吧，幸运的是，有！了解BrightHR 的出勤和缺勤管理软件如何帮助您保持警惕。
“周一对企业来说将是一场混乱的比赛，因为英格兰队将在周日与西班牙队进行具有历史意义的欧洲杯决赛。雇主应该为各种各样缺勤原因以及球迷从庆祝活动中恢复过来时大量病假、请假和迟到做好准备。” — Alan Price，BrightHR 首席执行官兼集团首席运营官
留意红牌行为欧洲杯期间
人们的情绪会高涨，对这项精彩比赛的热情可能会影响员工在工作场所内外的行为。
这在 2020 年欧洲杯决赛中尤为明显，当时英格兰队成员在罚失点球后遭受了种族辱骂和歧视。
绝不容忍虐待和歧视。雇主应注意这些问题，并提醒员工，任何虐待行为（无论是在线还是离线）都将作为内部纪律程序的一部分进行处理。
欲了解更多信息，请询问 Bright BrAInbox：我可以使用社交媒体帖子作为纪律证据的一部分吗？
替补迟到
由于比赛于晚上 8 点开始，最晚持续到晚上 11 点，您的 准备元广告 员工睡过头并迟到的可能性会更大。
如果庆祝活动，或者说哀悼活动持续到深夜，情况尤其如此……
拥有一个有效的系统来跟踪团队工作
时间可以帮助您发现任何迟到事件并采取适当的措施。
如果您允许比赛延迟开始或提前结束，合适的员工计时应用 BZB 目录 还可以帮助您为团队提供一些灵活性。这种信任和灵活性也可能减少团队中意外迟到的情况。
制定规则，防止赛后庆祝活动过于“激烈”
虽然我们已经报道过前一天晚上“神秘”疾病的增多，但有些团队成员可能会在办公时间提前喝上一杯来庆祝。
如果您担心欧元预饮会对您的工作场所产生影响，请提醒您
