人们的生产力。因此，让我们从我们如何与同事沟通、我们如何在上下班时与老板互动以及与团队共享知识开始。我相信每个人 1 月 26 日，在 AFFIRM 的“政府中的开拓性女性”活动上，五位政府技术领域的杰出女性讲述了她们在公共部门的职业生涯。 发言者包括： 美国证券交易委员会信息技术办公室隐私和安全合规助理主任 Stacy Dawn、美国 总务管理局统一共享服务管理办公室执行主任 Beth Angerman 、美国卫生资源和服务管理局卫生。
与公众服务部信息技术首席信息官
海军部退役副首席信息官 Janice Haith 、商务部企业服务 IT 总监 Renee Macklin 这些女性分享了她们从经历中学到的东西，以及这些经验可以如何使科技界新兴的女性领导者受益。 虽然我们中的许多人都渴望拥有这些女性职业生涯的一半影响力和成功，但她们的指导可能会让我们的目标更容易实现。以下是 AFFIRM 小组为科技界女性和女孩提出的四条建议。 如果你想在公共部门工作，就要坚持不懈。 在私营部门工作并后来被聘为商务部国。
际贸易首席信息官之后麦克林为希望从私
营部门转入公共部门的女性提供了量身定制的建议。“（在公共部门）我们要经历的步骤要多得多，”她说道。“我们只在某些情况下看简历，因为这样你才有机 手机号码数据 会了解某人的工作经验。” 假设你一直关注 USAJobs 的公告，并将所有相关经验都写在简历上，但仍然没有收到回复。道恩说要坚持不懈。“继续申请。外面有这样的想法，认为所有职位都已填满，但我总是为每个职位聘请最有资格的人。” 公共部门内的晋升也是如此。不要让自我怀疑占据上风。
申请你感兴趣的任何职位你可能有点不确定
但他们会选出最有资格的人，”道恩说道。 为变化做好准 无元广告 备 鉴于技术的面貌总是在不断变化，每位小组成员都一致认为，无论是在科技领域还是在公共部门寻求职业发展的女性都应该为不断的变化做好准备。“如果你已经制定了非常严格的职业道路，那么这样做可能比给自己灵活性更难，”安格曼说。“时代变化如此之快，技术变化如此之快，你必须愿意接受任何新的挑战。” 那么，如何才能始终掌握不断变化的技术呢？要细心。“保持头脑清醒，”安格曼说。
关注周围发生的事情，以及技术和政
治格局的变化。” “教育仍然非常重要，”麦克林补充道。“继 ar 号码 续专业发展非常重要，因为如果你不这样做，你就无法掌握最新动态。” 寻求多样化的经历 除了为变化做好准备，小组成员还建议寻求变化。伯顿提到，在从管理和预算办公室转到医疗补助和医疗保险服务中心，后来又转到印第安人健康部后，她在职业生涯早期受到了很多质疑。她说，她经历的多样性使她成为了更好的首席信息官。 “四处走动，尝试不同的职位，对生活中的新体验持开放态度。
