数字化转型如何优化远程领导?

业务。了解数字化转型如何优化领导者的工作,并学习一些工具来促进实现这一挑战。

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数字化转型如何影响远程领导?
提高远程领导力的工具

女商人在网上与女同事交谈
COVID-19 大流行在企业层面产生了重要变化。事实上,由于适应工作日、重新组织活动和修改工作制度的需要,越来越多的组织采用家庭办公作为工作动力,刺激了远程领导的加强。

事实上,多年来,企业偶尔会因为成本问题而反思是否全部或部分实施远程办公和远程领导。

然而,健康危机不仅加剧了讨论,而且还加速了这些系统在不同领域的组织中的采用,因为它们具有众多好处,例如降低运营成本、提高工作时间的灵活性以及提高工作积极性等。合作者。

在有利于整合在线工作以及远程领导的战略和资源中,由于鼓励流程自动化和数字化,我们强调数字化转型是其主要驱动力之一 。

但归根结底,我们对数字化转型对远程领导的进步有何期望?

如果您有兴趣知道答案,我们邀请您继续阅读我们的文章直到最后,因为在这里您不仅会发现数字化转型业务以优化领导者工作的相关性,而且还会发现一些促进实现这一成就的出色工具这个挑战。

数字化转型如何影响远程领导?
鉴于技术相关性的增强,公司必须调整其流程,使其与创新的发展和受众的新需求保持一致。

因此,他们采用了一些工具来提高内部和外部客户的满意度和忠诚度,同时提高盈利能力。我们将这种运动称为数字化转型。

受技术兴起影响的组织过程之一就是领导力的行使。

事实上,在很短的时间内,管理者需要通过构建不同的在线策略来调整他们的任务以适应数字机制,以提高领导者的积极性和生产力,并保证客户满意度。

尽管存在与流程重组相关的挑战,但数字化转型为远程企业领导带来了众多好处,例如:

1. 提高效率
公司面临的主要挑战之一是促进有效的时间管理。配备数字化转型提供的工具后,领导者可以通过以下方式加速他们的活动:

数据包含和信息访问的自动化。

快速分析模板和图形。

创建战略报告。

构建自动化工作流程。

更有效的内部和外部沟通

 

2. 提高客户满意度
我们知道,保持客户对公司提供的解决方案的兴趣通常是一项极其复杂的挑战,特别是考虑到消费者概况的不断变化。

然而,技术有利于远程领导,因为它提供的资源允许以亲切且非常有效的方式联系客户。

例如,即时通讯服务等数字通信渠道使管理者能够与客户快速沟通,并能够在客户出现问题或需求时立即解决他们的问题。

同样,技术使领导者能够远程进行市场研究,从而 电话号码数据 能够了解客户的新观点和需求,然后引导流程和决策吸引他们的注意力。

3. 流程简化
尽管乍一看似乎是乌托邦,但远程领导往往会简化流程,因为通过系统集成、特定应用程序的使用、用于具体化任务的数字工具,经理可以以更动态的方式开展一系列活动。 —电子签名—云环境中的存储以及其他可有效加速流程并优化其质量的资源。

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4、高效沟通
毫无疑问,从面向业务的技术进步中获益最多的流程之一就是沟通。

通过使用软件和应用程序资源,管理人员可以通过提供以下功能来远程行使领导力:

对个人和小组任务的指导;

反馈以提高生产力和积极性;

培训以加速任务的执行;

有关该行业现实的信息。

同样,不同的在线沟通渠道最大限度地缩短了响应时间,从而减少了由于疑问或不一致而导致活动停止等不便。

提高远程领导力的工具
在线会议软件
在线会议平台使 数字化领导的工作变得更加容易,因为它 如果您已经制定了这些目标 们可以同时聚集多个人,指导他们最佳的家庭办公实践,消除疑虑并帮助他们完成任务,从而使工作顺利进行。更加流畅、精确、 客观和可靠的信息。

团队协作计划
拥有允许协作者通过快速访问公司信息来保持工作节奏的工具非常重要,为此,没有什么比实现集中数据并使工作团队的所有成员都可以了解工作状态的资源更好的了。其部门固有的项目或活动。

电子签名
在数字环境中签署文件的可能性简化了许多程序,这些程序 bw 列表 以前依赖于相关方的存在来完成交易、批准预算、雇用合作者以及其他需要通过签名接受和认可的活动。

使用此类软件,您无需担心打印和发送纸质文档,特别是,您可以优化内部流程并加强与客户和公司部门的关系。

 

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